求める人物像

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キオラのサービスでお客様へ高い価値と嬉しい驚きを提供し続けるため、以下のような方を求めています。


  • 新しい物、知らない物事への探究心
  • 高い目標と、継続して努力できる強い意思
  • 自ら提案、計画できる創造力
  • 周囲の人々の意見に耳を傾け、正しく理解する姿勢
  • 多様な意見や環境を受け入れられる寛容さ
  • 困難でも、やり遂げる責任感と実行力
  • 自分を取り巻く環境、人々に感謝できること

~ エンジニアのその先へ。 ~
キオラではITから夢を創造するスタッフを募集します。



採用までの流れ



・採用をご希望の方はお問合せのページより、メールにてご連絡ください。
・選考は、書類選考→面接の順に行います。
・履歴書や、業務経歴書以外にご自分をアピールするものがあれば、お持ちください。
            (例:作成したWebページ。挑戦したいビジネスアイデア等)
            ・ご応募から内定までの期間は約2週間です。


システムエンジニア募集

  ・サーバー構築(Windows・UNIX)
  ・システム設計/システム運用設計
  ・デリバリーコンサルティング
  ・データベース設計/DB運用、保守
  ・Dominoシステム設計、構築、運用
  ・NotesDB設計、NotesDB開発
  ・常駐型技術者支援

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経営幹部スタッフ募集

  ・新規事業計画、立案、収支計画作成
  ・ビジネスプラン作成、進捗管理
  ・経営計画・事業推進、営業
  ・経営・財務・経理
  ・スタッフ管理

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オフィススタッフ募集(アルバイト・パート)

  ・総務、経理、労務等の事務全般
  ・採用事務
  ・技術者フォロー業務

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採用についてのFAQ

Q1:業務内容には非常に興味がありますが、スキル不足・経験不足が心配です。
  A1:弊社では、スキルを付けようとするあなたの“やる気”を歓迎いたします。ぜひご応募ください。

Q2:もっとシステム構築の上流工程の業務を覚えたい。
  A2:経験豊富な現役上流工程SEが各種設計書の作成などの実務から、上流工程SEに欠かせない
    プロジェクトマネジメントについてもお教えします。

Q3:全くの異業種からの転職です。
  A3:IT業界でも他の業種でも一番大切なのはお客様へのサービスの心を持っていることです。
    弊社は、異業種のご経験がある方も歓迎いたします。
    ご経験やスキルを総合的に判断の上、選考させて頂きますのでぜひご応募ください。

Q4:自分のスキルを伸ばすことができるしょうか。
  A4:30歳でコールセンターアナリストからサーバー構築のシステムエンジニアへ転身したスタッフも在籍
    しています。常に新しい事に挑戦する事を評価する会社です。
    あなたのスキル伸ばしていただく門戸を広く開いてお待ちしております。

Q5:やってみたいアイデアがあります。
  実現するために、組織を運営するマネジメントのスキルも身につけたいのですが。

  A5:あなたのアイデアを実現するため経験豊富な現役上流工程SE・マネージャがプロジェクトマネジメントの実際に
    ついてもお教えいたします。企画の内容によっては、プロジェクトをお任せいたします。
    将来、起業をお考えの方も是非、ご応募ください。

Q6:上記以外の質問があるのですが、問い合わせ先はどこですか。
  A6:下記ページにて承っております。
    皆様のお問い合わせ、ご応募をお待ちしております。
    コンタクト先:お問合せページ



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